外国人材紹介のアドバンス

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Comprehensive Support

「初めてでも安心」外国人材雇用


外国人雇用に関する企業様のご不安、ご心配に
きめ細やかなサービスでお応えします。


在留資格の確認から日本語能力の評価、異文化理解の促進、母国語でのきめ細かな説明、そして定期的な状況確認まで、雇用に関わるあらゆる懸念事項に対応。「就労資格は本当に大丈夫か」「コミュニケーションは取れるのか」といった不安を、実績に基づく確かな対応力で解消いたします。

さらに、候補者一人ひとりの専門知識やスキル、人柄・性格を十分に把握した上でご紹介いたします。外国人材の雇用に関するお悩みは、ぜひアドバンスにお任せください。

アドバンスならではの充実サポート


人材の内定から入社後のケアまで独自のサポートプログラムでバックアプします。1、無理のない採用スケジュール提案。2、独自の自立支援・キャリア支援。3、人材の母国語でコミュニケーション可能なスタッフ体制

人材の内定から入社後のケアまで独自のサポートプログラムでバックアプします。1、無理のない採用スケジュール提案。2、独自の自立支援・キャリア支援。3、人材の母国語でコミュニケーション可能なスタッフ体制

一般的な採用スケジュール

外国人財の採用を検討されてから実際に入社するまでの一般的なステップと所要期間です。個々の状況に応じて柔軟に調整可能ですので、詳細はお打ち合わせにてご確認させていただきます。
外国人材の採用スケジュール

義務的支援内容

入国前サポート

  • 事前ガイダンスの実施
  • 支援計画の作成

外国人材の来日に向けた準備を万全にサポート。事前の詳細なガイダンスの実施と必要な支援計画の作成を通じて、スムーズな来日を実現します。

入国時サポート

  • 出入国する際の送迎 ※受入企業様の社用車又は公共交通機関等
  • 生活オリエンテーション8時間以上(母国語)
  • 住居確保・生活に必要な契約支援
  • 公的手続き等への同行

来日直後の生活基盤作りを包括的にサポート。入国時の送迎から住居確保、生活に必要な契約手続きまでをワンストップで支援します。また、8時間以上の生活オリエンテーションを母国語で実施し、日本での生活習慣や公的手続きについても適切にフォローいたします。

入国後サポート

  • 日本語学習機会の提供
  • 転職支援(業務縮小による人員整理など)
  • 相談・苦情への対応
  • 定期的な面談・行政機関への報告
  • 日本人との交流促進

日本での安定した生活と就労をきめ細かくサポート。日本語学習教材の提供から、定期的な面談や各種相談対応、さらには日本人との交流促進まで、継続的なサポート体制を整えています。また、業務経験に応じたキャリア支援も行い、転職の際のアドバイスや、行政機関への報告手続きもサポートいたします。

独自の「自立支援」「キャリア支援」

上記の義務的支援に加え、アドバンスでは
人材の自立支援およびキャリア支援に注力しております。

  • 自立支援サポート 日本で自立した生活を送れるようにサポートいたします。

    キャリア支援サポート 受入企業様への定着を促し、長期就労できるようにサポートいたします。
  • 外国人材が日本で充実した生活とキャリアを築けるよう、独自の継続的な支援を提供してまいります。 自立支援では、日本での生活基盤を確実に築けるようサポート。生活面での適応支援から日本の商習慣や職場文化の理解促進まで、きめ細かくフォローいたします。
    キャリア支援では、一人ひとりの職歴やスキルを踏まえた長期的なキャリアプランを提案。受入企業との信頼関係を深めながら、より安定した就労環境の実現と、将来的なキャリアアップの機会創出をサポートいたします。

Pick Up
受入企業様の声

  • 介護分野

  • 農業分野

  • 飲食料品製造業分野

介護分野

介護分野

スピーディーなサポートが受けられる体制が安心

外国人材を雇用したいがどうしていいか分からない、そんな中お世話になったのがアドバンスさんでした。在留資格や外国人雇用について詳しく教えてくださったので、安心して依頼することができました。特定技能外国人が困った時や疑問を感じたときにはスピーディーなサポートが受けられる体制があり、安心して生活が送れ、仕事も一生懸命に取り組んでくれています。

社会福祉法人SH会 施設長

農業分野

農業分野

担当者が農業を理解しているので、安心して任せられる

当方で働いている特定活動の人材を特定技能外国人に変更するにあたり、友人からの紹介でアドバンスさんに相談し、特定技能新制度試験の試験対策及び受験サポートをしてもらいました。また、確認が申請手続き等を丁寧に説明してくれてとても助かりました。担当者の方が農業のことを理解しており、レスポンスがよく安心して任せることが出来ました。

個人事業主(農場経営・〇〇業務)

飲食料品製造業分野

飲食料品製造業分野

状況に合わせて柔軟な対応と、きめ細かなフォロー

母国を離れ、家族のために働いている特定技能外国人に対して、日本での生活だけでなく精神面のフォローも含め一人ひとりと向き合って話をしてくれているため、人材からの信頼も厚く、良好な関係を築く国になっています。 大学からのインターンシップ生の受け入れに関しても一緒に面接を行ってくれて、約1年間のインターンを経て、また日本で働きたいと当社へ入社された方もおります。 行政関係についても熟知しておられるため円滑に届出の手続きが進み、3か月に1度の定期面談等で状況に合わせて柔軟な対応をしていただける等、きめ細かなフォローをしていただいております。

株式会社M 工場長

介護分野

スピーディーなサポートが受けられる体制が安心

介護分野外国人材を雇用したいがどうしていいか分からない、そんな中お世話になったのがアドバンスさんでした。在留資格や外国人雇用について詳しく教えてくださったので、安心して依頼することができました。特定技能外国人が困った時や疑問を感じたときにはスピーディーなサポートが受けられる体制があり、安心して生活が送れ、仕事も一生懸命に取り組んでくれています。

社会福祉法人SH会 施設長

農業分野

担当者が農業を理解しているので、安心して任せられる

農業分野当方で働いている特定活動の人材を特定技能外国人に変更するにあたり、友人からの紹介でアドバンスさんに相談し、特定技能新制度試験の試験対策及び受験サポートをしてもらいました。また、確認が申請手続き等を丁寧に説明してくれてとても助かりました。担当者の方が農業のことを理解しており、レスポンスがよく安心して任せることが出来ました。

個人事業主(農場経営・〇〇業務)

飲食料品製造業分野

状況に合わせて柔軟な対応と、きめ細かなフォロー

飲食料品製造業分野母国を離れ、家族のために働いている特定技能外国人に対して、日本での生活だけでなく精神面のフォローも含め一人ひとりと向き合って話をしてくれているため、人材からの信頼も厚く、良好な関係を築く国になっています。 大学からのインターンシップ生の受け入れに関しても一緒に面接を行ってくれて、約1年間のインターンを経て、また日本で働きたいと当社へ入社された方もおります。 行政関係についても熟知しておられるため円滑に届出の手続きが進み、3か月に1度の定期面談等で状況に合わせて柔軟な対応をしていただける等、きめ細かなフォローをしていただいております。

株式会社M 工場長

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