Missionアドバンスのミッション
私たちアドバンスは、グローバル化する社会で外国人材の力を最大限に活かし、企業の発展と多様性豊かな職場づくりを支援します。言語や文化の壁を超え、優秀な人材と企業をつなぎ、共に成長する社会の実現に貢献することが我々の使命です。
当社の外国人材ご紹介実績
Talent Assetご提案可能な外国人材
即戦力となる特定技能外国人の紹介のほか、将来の幹部候補となる海外大学インターンシップ生、高度な専門性を持つ技人国人材の紹介を通じて、企業様の持続可能な成長をバックアップします。
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- 特定技能外国人
現地ネットワークを活用し、即戦力となる特定技能外国人をご紹介しております。豊富な経験と実績を活かし、受入企業様および外国人材の全面的なサポートが可能です。特定産業分野は16分野あり、特定技能1号の場合、通算5年の就労が可能です。
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- 海外大学
インターンシップ生 日本企業でのインターンシップを希望している「海外大学の現役学生」をご紹介しております。インターンシップ中は当社と海外大学が連携しながら、企業様に貢献できるよう教育支援を行います。インターンシッププログラム期間は3ヶ月～1年を予定しております。
- 海外大学
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- 技人国人材
厳しい学歴要件を満たし、高い専門性・語学力を兼ね備えた即戦力となる外国人材をご紹介しております。技人国の就労期間に制限はなく、無期雇用も可能です。
Strengthアドバンスの強み
グローバルな視点と地域に根差したサポート力が私たちの強みです。海外ネットワークを活かした優秀な人材の発掘、関東エリアでのスピーディーな対応、入国前から定着までのワンストップサポート、そして徹底したマッチングによる人材失踪率0%の実績。企業様と外国人材の双方に安心と信頼をお届けし、長期的な成功を実現します。
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海外ネットワーク外国人材のご紹介にかかせないのが、海外とのパイプです。当社は実際に現地に赴き、実績と信頼のある認定機関と提携してスピーディーに外国人材をご紹介いたします。
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スピーディ対応関東エリア、特に茨城県南・千葉東葛に関しては、速やかな現場対応が可能です。それ以外のエリアに関しても、柔軟に対応しています。
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ワンストップでの充実サポート外国人材が受入企業様で活躍できるよう、専任担当者がマッチングから入社準備、さらに入社後の定着までをワンストップでサポートいたします。初めての外国人材採用でも安心です。
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人材失踪率0%受入企業様と人材との信頼関係を築くために、法令を遵守し、徹底したサポート体制を整えております。
Schedule採用スケジュール
外国人材の採用を検討されてから実際の入社までの一般的なステップと所要期間です。個々の状況に応じて柔軟に調整可能ですので、詳細はお打ち合わせにて決定いたします。
当社は採用が決定した際に料金が発生する「成功報酬型」です。
お気軽にご相談ください。
FAQよくいただくご質問
- どちらの国の人材を
紹介できますか？ - ベトナム、インドネシアの人材をご紹介できます。
- ベトナム人の国民性について
教えてください。 - ベトナム人の国民性は一般的に勤勉で温厚と言われています。ベトナムでは仏教の教えを重んじる価値観が広く根付いており、情緒面で日本人と近い部分も多く見られます。そのため、心優しく素朴で真面目な人々として知られています。
- インドネシア人の国民性について
教えてください。 - インドネシアは基本的に楽観的でポジティブな性格の人が多いようです。相互扶助の意識が強く、親しみやすい人が多いと言われています。また帰属意識が強いので家族を大事にしたり、目上の人を敬ったりする姿勢を持つ方が多いのも特徴です。
- 海外で人材面接を行うことは
可能ですか？ - はい、可能です。現地での面接対応や教育センターの見学などをサポートいたします。ただし、渡航費、宿泊費等はお客様のご負担となります。
- 特定技能の制度や、届出書について不安ですが相談できますか？
- はい、可能です。当社はこれまで多数のご相談を承った実績がございます。お気軽にご相談ください。
- 将来的に、幹部候補となる外国人を採用したいのですが、 どのように進めればよいでしょうか？
- 業務内容に応じて、日本国内の留学生を新卒採用して育成する方法や、キャリア経験のある社会人を中途採用する方法などが考えられます。お客様のニーズに沿ったご提案をさせていただきます。
